根據(jù)《齊齊哈爾大學開展教育思想大討論實施方案》（齊大黨字[2014]3號）的部署及要求，4月24日下午，我校在培訓中心五樓會議室召開“本科人才培養(yǎng)模式專題研討會”。
副校長李英杰出席會議并講話；校長助理、教務處處長張樹軍主持會議。實踐教學與設備管理處、教師教學發(fā)展中心、高教研究與評估中心等部門有關領導，各學院院長、主管教學副院長參加了座談討論。
此次座談討論會邀請化學與化學工程學院賈麗華教授、計算機與控制工程學院院長郭媛教授首先做了主題發(fā)言。賈麗華教授重點介紹了化學工程與工藝專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探索與實踐，針對培養(yǎng)高素質應用型工程技術人才的培養(yǎng)目標，提出了構建基礎知識、工程教育、應用能力、職業(yè)能力，理論教學與實踐教學有機結合培養(yǎng)模式的建議。郭媛教授重點介紹了計算機與控制工程學院與凱捷咨詢（中國）有限公司校企合作實施“3+1”人才培養(yǎng)模式的實踐探索與體會。該項校企共育人才的教改實踐為學生搭建了較高的實踐與就業(yè)平臺，有效提升了學校的社會聲譽和影響力，對人才培養(yǎng)方案（2014版）修訂、課程設置及教學環(huán)節(jié)的改革、學生專業(yè)培養(yǎng)與綜合素質的提高等具有重要的理念啟示意義和實踐應用價值。
座談討論會上，各學院負責人踴躍發(fā)言，圍繞本科人才培養(yǎng)模式改革這一主題進行了熱烈的討論，紛紛就本學院各專業(yè)人才培養(yǎng)目標如何適應國家及行業(yè)產(chǎn)業(yè)需求，如何強化實踐教學環(huán)節(jié)，探索適應社會需求的人才培養(yǎng)新模式等做了詳細介紹、互動交流與討論。
最后，副校長李英杰做了總結發(fā)言。他指出，改革人才培養(yǎng)模式，首先要更新教育理念、教育思想。要把學校和專業(yè)的定位，學生培養(yǎng)的質量以及社會對人才的需求貫穿到人才培養(yǎng)模式的制定、實施過程之中。
他強調(diào)，要將教育思想大討論落實到人才培養(yǎng)模式的探索和改革中，要積極強化人才培養(yǎng)與社會需求的有機聯(lián)系，充分了解本區(qū)域、本行業(yè)對高級專門人才的需求，制定適應社會發(fā)展需要的人才培養(yǎng)模式；要建立人才培養(yǎng)反饋機制；在人才培養(yǎng)方案實際執(zhí)行中，要注重資源的整合；要做好課程大綱的修訂、課程內(nèi)容的整合；改革教學方法和考核方式，大力提升人才培養(yǎng)質量，努力為高水平大學建設貢獻力量。
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