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5月5日下午，我校采取線上線下相結(jié)合的方式召開“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動推進(jìn)會議。校領(lǐng)導(dǎo)、全校副科級以上干部參加會議。會議由校長、校黨委副書記、學(xué)校能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長董玉庭主持。

會上，學(xué)校黨委副書記、學(xué)校能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長張文治就我校“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案作了說明，進(jìn)一步明確了活動的指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標(biāo)、主要措施、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求。

學(xué)校黨委書記、學(xué)校能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長陳桂芝代表學(xué)校黨委講話。

陳桂芝指出，推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，是深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和省第十三次黨代會精神的重要政治任務(wù)，是推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，是打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的關(guān)鍵舉措，是永葆黨的生機(jī)活力的內(nèi)在要求。要通過“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，把干部的內(nèi)生動力激發(fā)出來，進(jìn)一步鍛造過硬能力、錘煉優(yōu)良作風(fēng)，為建設(shè)有特色高水平應(yīng)用型綜合大學(xué)提供重要保證。

陳桂芝要求，要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，精心謀劃、精細(xì)安排、精準(zhǔn)落實，全力抓好“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動。一是要提高政治站位，充分認(rèn)識開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義，切實增強(qiáng)推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是要準(zhǔn)確把握目標(biāo)任務(wù)，突出工作重點，扎實推進(jìn)“大研討”“大學(xué)習(xí)”“大落實”“大攻堅”“大提升”“大整治”行動，在深化思想解放上破堅冰，在提升專業(yè)化能力上下功夫，在強(qiáng)化工作落實上見成效。三是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，激勵實干擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神和真本領(lǐng)，奮進(jìn)新征程，再創(chuàng)新輝煌，確保活動取得實效。

陳桂芝要求，各部門、各單位要堅持把提升干部能力、改進(jìn)干部作風(fēng)作為推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的重要保證，勇于刀刃向內(nèi)、發(fā)揚(yáng)斗爭精神，切實做到“六要六不要”，爭做“三個好把式”，努力把能力作風(fēng)建設(shè)成效轉(zhuǎn)化為學(xué)校事業(yè)發(fā)展成效。一是要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，壓實工作責(zé)任。各級機(jī)關(guān)干部要帶頭提高能力本領(lǐng)、帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，走在前列、干在實處。二是要堅持統(tǒng)籌兼顧，落實推進(jìn)機(jī)制，突出重點，破解難點，打造亮點。三是要強(qiáng)化考核評價，嚴(yán)格督導(dǎo)問責(zé)。四是要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。

陳桂芝強(qiáng)調(diào)，能力提升是必修課，作風(fēng)建設(shè)是常修課，必須持續(xù)發(fā)力、久久為功。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹落實省第十三次黨代會精神，推動干部能力實現(xiàn)新提升、工作作風(fēng)呈現(xiàn)新氣象，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

董玉庭在總結(jié)會議時就貫徹落實會議精神提三點要求。一是要迅速傳達(dá)貫徹會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校黨委的工作要求上來，解放思想，創(chuàng)新思路，細(xì)化措施，確保活動高站位謀劃。二是要堅持守正創(chuàng)新，提高工作質(zhì)效，落靠“五細(xì)”要求，確保活動高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。三是要強(qiáng)化閉環(huán)管理，堅持一體化部署，精準(zhǔn)化推進(jìn)，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進(jìn)、考核評價、督導(dǎo)問責(zé)“四個體系”，確?；顒痈哔|(zhì)量落實。

（供稿/組織部 攝影/李廣輝 責(zé)編/趙海鵬）